279 $ Découvrir nos programmes Accueil / Sports et loisirs / Arts / Artisanat Matériel nécessaire Tenue confortable qui peut être salie Prérequis Aucun Présence des parents Non Lieu Salle 030 Artisanat - 6 à 8 ans Artisanat Pour les amateurs et amatrices de DIY, de création et de bricolage! Les jeunes apprendront de nouvelles techniques d’artisanat et créerons des objets à rapporter à la maison. Par exemple, des supports à photos, des bracelets et bijoux mais aussi des dessins et autres bricolages plus classiques. Inscription Informations supplémentaires Tarif 279 $ Inscription Soutien aux activités Calculez Calendrier 5 janvier au 29 mars 2026 Lundi Plage horaire 16 h 30 à 17 h 50 Mardi Plage horaire Mercredi Plage horaire Jeudi Plage horaire Vendredi Plage horaire Samedi Plage horaire Dimanche Plage horaire Inscription Inscription Renseignements importants Voir tout

À compter de 184 $ Découvrez nos programmes en aquaforme Pourquoi choisir l'aquaforme? Les objectifs de notre programme Sécurité et progression Découvrir nos programmes Accueil / Sports et loisirs / Aquaforme / Aqua Plus Matériel nécessaire Casque de bain, costume de bain, sandales, serviette Prérequis Être à l'aise dans l'eau en partie peu profonde. Lieu Minipiscine Cours d'aquaforme - Adultes Aqua Plus Cours dynamique visant à améliorer la capacité cardiovasculaire et l’endurance physique. Des exercices de renforcement musculaire sont aussi proposés pour tonifier l’ensemble du corps. Intensité élevée et ambiance énergique! Inscription Informations supplémentaires Une fois par semaine 184 $ Deux fois par semaine 331 $ Inscription Soutien aux activités Calculez Calendrier 5 janvier au 29 mars 2026 Lundi Plage horaire Mardi Plage horaire Mercredi Plage horaire Jeudi Plage horaire 9 h 30 à 10 h 20 Vendredi Plage horaire Samedi Plage horaire Dimanche Plage horaire Inscription Inscription Renseignements importants Voir tout

205 $ Découvrez nos programmes en musique Pourquoi choisir la musique? Les objectifs de notre programme Sécurité et progression Découvrir nos programmes Accueil / Sports et loisirs / Musique / Initiation Matériel nécessaire Aucun matériel Prérequis Aucun Présence des parents Non Lieu Salle 021 Cours de musique - 6 à 8 ans Initiation Les enfants découvrent les instruments d’orchestre et les concepts musicaux de base (portée, notes, rythmes, nuances, temps), tout en développant leurs capacités personnelles et sociales, telles que l'expression de soi et l'écoute des autres. Inscription Informations supplémentaires Tarif 205 $ Inscription Soutien aux activités Calculez Calendrier 5 janvier au 29 mars 2026 Lundi Plage horaire Mardi Plage horaire Mercredi Plage horaire Jeudi Plage horaire Vendredi Plage horaire Samedi Plage horaire Dimanche Plage horaire 11 h 30 à 12 h 20 Inscription Inscription Bien se préparer - Musique Renseignements importants Voir tout

186 $ Découvrez nos programmes en danse Pourquoi choisir la danse? Les objectifs de notre programme Sécurité et progression Découvrir nos programmes Accueil / Sports et loisirs / Danse / Multidanses Matériel nécessaire Vêtements amples et comfortables pour bouger Prérequis Aucun Présence des parents Non Lieu Salle 021 Cours de danse 9 à 11 ans Multidanses Au cours de la session, plusieurs styles de danses seront travaillés à travers des ateliers et la création d'une chorégraphie. Avec ou sans expérience en danse, les enfants découvriront les bases du hip-hop, du contemporain, du jazz et plusieurs autres styles. Inscription Informations supplémentaires Tarif 186 $ Inscription Soutien aux activités Calculez Calendrier 5 janvier au 29 mars 2026 Lundi Plage horaire Mardi Plage horaire Mercredi Plage horaire Jeudi Plage horaire 17 h 30 à 18 h 20 Vendredi Plage horaire Samedi Plage horaire Dimanche Plage horaire Inscription Inscription Bien se préparer - Danse Renseignements importants Voir tout

Directeur.trice aux ressources humaines sablon fournit les services administratifs nécessaires à la réalisation des activités pour le Centre sablon, la base de plein air le P’tit Bonheur et la Fondation sablon. Notre mission depuis près de 70 ans : aider les jeunes, de tous les milieux, à se réaliser par le sport et le plein air. Sous la supervision de la direction générale, la direction des ressources humaines joue un rôle clé en conseillant et en accompagnant l’équipe de gestion et de direction dans l’adoption des meilleures pratiques et en assumant la responsabilité de respecter les normes légales en ressources humaines. Elle participe activement à l’élaboration et à la mise en œuvre de la planification stratégique en matière de ressources humaines ayant pour objectif d’attirer et de fidéliser les meilleurs talents tout en assurant leur développement et leur bien-être au travail. Relations du travail & culture Assurer le respect des lois du travail (LNT, CNESST) et des politiques internes. Soutenir les gestionnaires lors de situations complexes (plaintes, incivilités, conflits, performance). Superviser le processus disciplinaire et valider les dossiers de congédiement. Participer au comité de direction et piloter le plan d’actions RH. Superviser les évaluations de performance et les sondages internes. Dotation & intégration Assurer un processus de recrutement uniforme pour l’ensemble de l’organisation. Gérer le recrutement complet des postes administratifs, de gestion et de direction. Soutenir les gestionnaires pour les postes opérationnels. Développer et superviser les processus d’accueil, d’intégration et de départ. Former les nouveaux gestionnaires sur les pratiques RH. Administration RH Mettre à jour les politiques et manuels RH. Gérer les subventions (ex. Emplois d’été Canada, Services Québec). Superviser les dossiers employés, les avantages sociaux et l’équité salariale. Négocier l’assurance collective et soutenir les employés dans leur adhésion. Formation & développement Superviser le développement des postes administratifs, de gestion et de direction. Offrir ou valider des formations RH (discipline, civilité, recrutement, performance). Contribuer aux plans de redressement. Santé et sécurité Assurer la conformité SST en collaboration avec les équipes opérationnelles. Suivre les objectifs de la mutuelle de prévention et participer aux comités. Gérer les dossiers CNESST et invalidité. Profil recherché : Formation universitaire en RH ou relations industrielles. 3-5 ans d’expérience pertinente, incluant les relations du travail. Excellente connaissance des lois du travail au Québec. Forte capacité de communication, d’analyse et d’influence. Approche humaine, sens politique et grande rigueur. Avantages sociaux : Salaire à partir de 75 000$/année Quatre semaines de vacances par année dès l’embauche Mode de travail hybride et grande flexibilité au niveau de l’horaire; Assurances collectives payées à 60 % par l’employeur (dentiste, optométrie, télémédecine 100 % payée par l’employeur, etc.)  Compte gestion santé de 400$ par année  3 journées personnelles 12 journées fériées et 6 journées maladie (monnayable et fractionnable)  Abonnement gratuit au Gym sablon (valeur de 2 000 $) Stationnement gratuit Le poste vous intéresse? Faites parvenir votre candidature à Frédérique Jutras, Directrice aux ressources humaines à l’adresse courriel suivante : fjutras@oeuvresablon.com . Seules les candidatures retenues pour le processus seront contactées.

Adjoint.e à la direction générale sablon fournit les services administratifs nécessaires à la réalisation des activités pour le Centre sablon, la base de plein air le P’tit Bonheur et la Fondation sablon. Notre mission depuis près de 70 ans : aider les jeunes, de tous les milieux, à se réaliser par le sport et le plein air. Relevant de la direction générale, l’adjoint·e de direction joue un rôle clé de soutien administratif et organisationnel auprès de la haute direction. Personne-ressource de confiance, elle contribue activement à la préparation, au suivi et à la coordination des dossiers stratégiques et des projets en cours. Plus précisément cette personne : Soutien administratif et organisationnel Gérer l’agenda de la directrice générale ainsi que les réunions des conseils d’administration et des comités. Convoquer, coordonner, assister aux réunions et rédiger les procès-verbaux du conseil d’administration de l'Œuvre de sablon ainsi que de la Fondation Gérer les agendas, préparer les réunions de direction (ordres du jour, documents, suivis). Assurer la logistique des opérations organisationnelles et administratives (commandes de matériel de bureau, parc informatique, etc.) Gérer des demandes de soutien informatique et de téléphonie Assister dans la reddition de compte de subventions Assurer le soutien, au besoin, au niveau des tâches administratives dans la réalisation d’événements philanthropiques Gestion de l’environnement de travail collaboratif de l’organisation et être à l’affût des tendances en IA Rédiger, réviser et mettre en page divers documents, rapports et présentations (Word, Excel, Adobe, PowerPoint). Extraire certaines données statistiques à des fins de présentation (tableaux de bord, sondage, etc.) Assurer la confidentialité et la qualité des communications de la directrice générale Profil recherché : AEC en bureautique, DEC en administration ou tout autre formation pertinente au poste Minimum 2 ans d’expérience dans un rôle similaire Excellente maîtrise du français (oral et écrit) Bonne connaissance de la suite Office (Excel, Word, Outlook) et de l’environnement de travail collaboratif de Microsoft Rigueur, discrétion, souci du détail et excellente capacité à gérer plusieurs priorités en parallèle Avantages sociaux : Salaire à partir de 38 000$/année; 4 jours semaine (28 heures) Deux semaines de vacances par année dès l’embauche Mode de travail hybride et grande flexibilité au niveau de l’horaire; Abonnement gratuit au Gym sablon (valeur de 2 000 $) Stationnement gratuit Le poste vous intéresse? Faites parvenir votre candidature à Frédérique Jutras, Directrice aux ressources humaines à l’adresse courriel suivante : fjutras@oeuvresablon.com . Seules les candidatures retenues pour le processus seront contactées.

Sauveteur.euse et moniteur.trice aquatique Fonctions Sous la supervision de la coordination aquatique, le.la moniteur.trice de natation a comme principales fonctions de planifier et d’animer des séances de natation autant pour les jeunes que pour les adultes. Plus précisément, cette personne devra : Enseigner les bases de la natation aux enfants (cours de groupe et cours privés) Effectuer une surveillance adéquate et préventive Faire respecter les règlements et s’assurer de la sécurité des baigneurs Ranger le matériel utilisé à la fin de son quart de travail Exigences Être confortable à animer des groupes d’enfants Détenir une certification de sauveteur national valide Détenir une certification MSA (moniteur de Sécurité Aquatique) ou MN (Moniteur de natation Société de Sauvetage); un atout Conditions Horaire selon vos disponibilités Entrée en poste pour septembre 2024 Salaire à partir de 17 $ ; échelle salariale en fonction de l’expérience Salle d’entrainement et stationnement offert gratuitement Le poste vous intéresse? Faire parvenir votre CV au aquatique@centresablon.com

Travailler au Gym sablon, partie intégrante du Centre sablon, c’est aider des milliers d’enfants défavorisés à s’épanouir grâce au sport et au plein air, et ce, au sein d’une équipe de travail dynamique, créative et qui n’a pas peur de relever les défis! Avantages sociaux Poste à temps plein ou à temps partiel : entre 1 et 35h semaine. Salaire horaire à partir de 28 $ / heure (rémunération en fonction de l’expérience et la formation). Accès gratuit à la salle d’entrainement et au stationnement Fonctions Sous la supervision de l’entraîneur-chef, vous jouerez un rôle clé dans la santé et la progression de nos membres. Vos tâches incluent notamment : Concevoir, adapter et superviser des programmes d’exercices personnalisés Animer des cours de groupe fonctionnels stimulants et sécuritaires Assurer un suivi régulier et ajuster les plans d’intervention selon les besoins Collaborer étroitement avec les autres professionnels de la santé de l’équipe Motiver les participant·e·s et favoriser un climat de confiance et de dépassement Exigences Baccalauréat en kinésiologie ou dans un domaine connexe Expérience en entraînement fonctionnel et en milieu sportif Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Disponibilité pour travailler en soirée et fin de semaine Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles Entrée en poste : Dès octobre 2025 Le poste vous intéresse? Faites parvenir votre CV et votre lettre de présentation à Michel Pleau, coordonnateur du Gym sablon à l’adresse courriel suivante entraineurchef@gymsablon.com .

Technicien.ne RH et paie sablon fournit les services administratifs nécessaires à la réalisation des activités pour le Centre sablon, la base de plein air le P’tit Bonheur et la Fondation sablon. Notre mission depuis près de 70 ans : aider les jeunes, de tous les milieux, à se réaliser par le sport et le plein air. Avantages sociaux : Salaire à partir de 50 000 $ par année Trois semaines de vacances par année dès l’embauche Mode de travail hybride et grande flexibilité au niveau de l’horaire 6 journées personnelles et 12 jours fériés dès l’embauche Assurances collectives payées à 60 % par l’employeur (dentiste, optométrie, télémédecine 100 % payée par l’employeur, etc.) Abonnement gratuit au Gym sablon (valeur de 2 000 $) Stationnement gratuit Relevant de la direction des ressources humaines, la technicienne RH et paie assure la gestion complète du cycle de paie et offre un soutien administratif au sein du service RH. Elle joue un rôle clé dans le bon fonctionnement de l’organisation, en assurant un service de qualité à l’ensemble des employé.e.s, en plus de contribuer activement à divers volets RH. Recrutement et intégration Gérer les affichages de postes, la réception et le tri des candidatures Organiser les horaires d’entrevues pour les postes de gestion et pour les campagnes majeures Assurer la complétion des documents d’embauche et aux accès (Fliip, assurances auto, vignettes et accès Novo) Envoyer les courriels d’accueil aux nouveaux employé.e.s. Paie et avantages sociaux Assurer les ouvertures et fermetures des dossiers d’employés dans le logiciel de paie. Effectuer le traitement complet et la vérification de la paie (environ 200 employés) incluant déductions, remboursements, référencement, etc., avec le logiciel Nethris. Participer aux processus de fin d’année (T4, Relevé 1). Suivre les progressions salariales et changements de statut des employé.e.s. Mettre à jour les dossiers de paie : augmentations, saisies de salaire, assurances, relevés d’emploi, etc. Coordonner l’inscription et les suivis des assurances collectives et des régimes de retraite. Gérer les vacances, congés fériés, banques de temps, selon les politiques internes. Maintenir à jour les listes de vacances et autres données dans les systèmes RH. Administration RH Préparer et traiter les documents liés à l’embauche, les absences, les mises à jour de dossiers et les départs. Tenir à jour les dossiers employés dans les systèmes RH et paie. Produire des rapports et tableaux de bord RH (statistiques, SST, recrutement). Gérer les dossiers d’accidents de travail, réclamations CNESST et suivis médicaux. Offrir un soutien administratif à l’organisation des événements internes (activités de reconnaissance, formations, etc.). Support aux employés Répondre aux questions relatives à la paie, aux politiques RH et aux avantages sociaux. Fournir les attestations d’emploi et répondre aux requêtes diverses concernant les dossiers employés. Offrir un service courtois, professionnel et confidentiel à l’ensemble du personnel. Communications internes et développement Rédiger des lettres officielles (embauche, fin d’emploi, changements contractuels). Soutenir la recherche de fournisseurs et de subventions pour atteindre les objectifs de formation. Participer à la création de contenus pour les infolettres internes. Profil recherché : DEC en administration ou en ressources humaines, ou expérience équivalente. Minimum 2 ans d’expérience en RH et paie, en contexte de PME ou OBNL Excellente maîtrise du français (oral et écrit) Maitrise de l’environnement collaboratif de Microsoft (Excel, Word, Outlook, Teams) Connaissance des logiciels Nethris (un atout). Rigueur, discrétion, souci du détail et excellente capacité à gérer plusieurs priorités en parallèle Le poste vous intéresse? Faites parvenir votre candidature à Frédérique Jutras, Directrice aux ressources humaines à l’adresse courriel suivante : fjutras@oeuvresablon.com . Seules les candidatures retenues pour le processus seront contactées.

À compter de 239 $ Découvrez nos programmes en natation Pourquoi choisir la natation? Les objectifs de notre programme Sécurité et progression Découvrir nos programmes Accueil / Sports et loisirs / Natation / Initiation Matériel nécessaire Casque de bain, costume de bain, sandales, serviette Prérequis Le participant ou la participante doit être capable de nager sur place sans aide extérieure. Lieu Grande piscine Cours de natation - 16 ans et plus Initiation Le cours s'adresse aux adultes débutant.e.s cherchant à se sentir à l’aise dans le milieu aquatique grâce à l’apprentissage des bases de la natation : respiration, flottaison, déplacement ventral et dorsal. Inscription Informations supplémentaires Une fois par semaine 239 $ Deux fois par semaine Trois fois par semaine 429 $ 549 $ Inscription Soutien aux activités Calculez Calendrier 5 janvier au 29 mars 2026 Lundi Plage horaire 19 h 30 à 20 h 20 Mardi Plage horaire Mercredi Plage horaire 19 h 30 à 20 h 20 Jeudi Plage horaire Vendredi Plage horaire 19 h 30 à 20 h 20 Samedi Plage horaire Dimanche Plage horaire Inscription Inscription Détails et tarifs pour cours privés Emploi - Sauveteur.euse Bien se préparer - Mininatation et natation Bains libres Renseignements importants Voir tout

217 $ Découvrez nos programmes en natation Pourquoi choisir la natation? Les objectifs de notre programme Sécurité et progression Découvrir nos programmes Accueil / Sports et loisirs / Natation / Niveau 9-10 - Performance Matériel nécessaire Casque de bain, costume de bain, sandales, serviette Prérequis Avoir réussi le niveau 8 Présence des parents Non Lieu Grande piscine Cours de natation - 6 à 16 ans Niveau 9-10 - Performance L’école de natation du Centre sablon propose des programmes de natation basés sur l’apprentissage de quatre styles de nage : le crawl, le dos, la brasse et le papillon. Ce niveau met l’accent sur la performance avec des critères techniques de compétition, des distances variées et du chronométrage. Ces nouveaux critères préparent les jeunes à devenir sauveteur.euse.s ou moniteur.trice.s de natation. Inscription Informations supplémentaires Équivalence Société de sauvetage: Aucune Le classement par niveau est effectué selon les habiletés de l’enfant et non l’âge. Les enfants peuvent donc rester dans le même niveau quelques sessions afin de respecter leur rythme d’apprentissage et garantir leur sécurité. Tarif 217 $ Inscription Soutien aux activités Calculez Calendrier 5 janvier au 29 mars 2026 Lundi Plage horaire Mardi Plage horaire Mercredi Plage horaire 18 h 30 à 19 h 20 Jeudi Plage horaire Vendredi Plage horaire Samedi Plage horaire Dimanche Plage horaire Inscription Inscription Détails et tarifs pour cours privés Emploi - Sauveteur.euse Bien se préparer - Mininatation et natation Bains libres Renseignements importants Voir tout

10 $ par famille Découvrez nos programmes en natation Pourquoi choisir la natation? Les objectifs de notre programme Sécurité et progression Découvrir nos programmes Accueil / Sports et loisirs / Natation / Bains libres familles Matériel nécessaire Casque de bain, costume de bain, sandales, serviette Prérequis Aucun Présence des parents Oui Lieu Grande piscine Cours de natation - Moins de 1 an à 10 ans Bains libres familles Les bains libres sont une excellente façon de passer un moment amusant en famille. Inscription Informations supplémentaires Les réservations sont accessibles grâce aux ACCÈS – Bain libre : https://www.gymsablon.com/abonnements-et-tarifs Horaire des bains libres et réservation : https://centresablon.fliipapp.com/horaire Une entrée familiale inclut l'accès pour un.e adulte (16 ans et +) et jusqu'à 4 enfants Entrée familiale 10 $ Inscription Soutien aux activités Calculez Calendrier 5 janvier au 29 mars 2026 Lundi Plage horaire Mardi Plage horaire 15 h 30 à 16 h 20 Mercredi Plage horaire Jeudi Plage horaire Vendredi Plage horaire 15 h 30 à 16 h 20 Samedi Plage horaire 16 h à 16 h 50 Dimanche Plage horaire 16 h à 16 h 50 Inscription Inscription Détails et tarifs pour cours privés Emploi - Sauveteur.euse Bien se préparer - Mininatation et natation Bains libres Renseignements importants Voir tout